Ihr möchtet neue Mitarbeiter*innen für Fach- und Führungsstellen einstellen und euch sicher sein, dass ihre Kompetenzen auch wirklich euren Anforderungen entsprechen? Dann seid ihr in diesem Webinar genau richtig!

Denn die hohe Kunst des Recruitings will gelernt sein – und es ist wichtig, dass ihr dafür ausreichend Ressourcen einplant: Oftmals sind Bewerbungsgespräche nicht hinreichend durchdacht, die Kompetenzen der gesuchten Person nicht ausreichend definiert oder es mangelt an der strategischen Verknüpfung zwischen dem Profil des oder der Bewerber*in und den Organisationszielen.

In diesem Webinar teilt unser Partner Kienbaum wertvolle Erfahrungen aus der Praxis, verrät hilfreiche Tools und gibt exklusive Einblicke ins Recruiting eines weltweit führenden Unternehmens auf dem Gebiet des Fach- und Führungskräfte-Recruitings.

In diesem Webinar lernst du…

wie du Kompetenzmodelle erstellst und im Bewerbungsgespräch nutzen kannst
wie du spielerische Tools wie Fallbeispiele, Rollenspielsimulationen oder Gesprächsleitfäden im Bewerbungsgespräch einsetzt
Praxisbeispiele zur Durchführung, Bewertung und Messung von Recruting-Gesprächen mit Führungs- und Fachkräften kennen.

Eventdetails

Digitales Webinar: Impuls eines Experten und anschließende Austauschrunde
Zielgruppe: Geschäftsführer*innen, Personaler*innen und Personen, die für die Einstellung von Führungs- und Fachkräften verantwortlich sind
Länge: 1 Stunde